顧問契約
企業の労務管理・社会保険手続・労働トラブル対応などを継続的にサポートします。日常的な労務相談から法改正対応まで一括して任せられるため、経営者は本業に専念できます。問題発生時にも迅速に対応できる体制を整え、労務リスクを未然に防ぐことができます。
給与計算
勤怠集計・残業計算・社会保険料控除など、煩雑な給与計算業務を正確かつ迅速に代行します。毎月の処理ミス防止と担当者負担の軽減を実現し、法改正や料率変更にも自動で対応。専門家によるチェックで、安心・確実な給与処理が可能になります。
就業規則作成
最新の労働法令や企業実態に合わせた就業規則を作成・見直しします。職場トラブルを未然に防ぎ、明確なルールづくりで社員との信頼関係を高めます。助成金対応やハラスメント対策など、実務に即した規程整備で組織の安定運営を支援します。
介護事業所設立
介護事業の指定申請・運営体制づくり・人員基準の整備をトータルで支援します。複雑な行政手続を専門家が代行し、スムーズな開業を実現。設立後の労務管理・助成金活用まで一貫してサポートし、安心して事業をスタートできます。