伊東延浩社会保険労務士事務所の一般的な料金表です。顧問いただいた事業者様のみ他の業務を請負ます。一覧に掲載されていない条件の時はお気軽にご相談ください。

顧問料

  • 人事労務の相談・援助
  • 法令に関する情報提供
  • システム導入後の補助
従業員数料金
～9名２５,０００円
１０名　　～　　１９名３５,０００円
２０名　　～　　４９名５０,０００円
５０名　　～　　９９名７５,０００円
１００名　　～要相談

労務管理

  • 法令に関する情報提供
  • 人事労務管理システムの導入前後で料金が変わります。
従業員数料金（導入前）料金（導入後）
～9名２５,０００円１０,０００円
１０名　～　１９名３０,０００円１２,０００円
２０名　～　２９名３５,０００円１５,０００円
３０名　～　３９名４０,０００円１９,０００円
４０名　～　４９名４５,０００円２４,０００円
５０名　～　５９名５０,０００円３０,０００円
６０名　～　６９名６０,０００円３６,０００円
７０名　～　７９名７０,０００円４３,０００円
８０名　～　８９名８０,０００円５１,０００円
９０名　～　９９名９０,０００円６０,０００円
１００名　～要相談要相談

給与計算

  • 給与計算システムの導入前後で料金が変わります。
従業員数料金（導入前）料金（導入後）
～9名２０,０００円８,０００円
１０名　～　１９名２２,０００円１０,０００円
２０名　～　２９名２５,０００円１２,０００円
３０名　～　３９名２９,０００円１５,０００円
４０名　～　４９名３３,０００円１９,０００円
５０名　～　５９名３８,０００円２４,０００円
６０名　～　６９名４４,０００円３０,０００円
７０名　～　７９名５１,０００円３７,０００円
８０名　～　８９名５９,０００円４５,０００円
９０名　～　９９名７０,０００円５５,０００円
１００名　～要相談要相談

従業員
入退社・変更手続き

  • 外国人労働者の場合
    加算額　+１０,０００円
社会保険資格取得１０,０００円
資格喪失１０,０００円
被扶養者（異動）１０,０００円
労働保険資格取得１０,０００円
資格喪失１０,０００円

就業規則及びその他規定

新規２００,０００円／回
変更・追加１００,０００円／回
その他規定５０,０００円／回
従業員への説明（作成時）２５,０００円／回
従業員への説明（変更・追加時）１５,０００円／回

各種協定等の作成

時間外休日労働協定（３６協定）１０,０００円
変形労働時間制協定１５,０００円
その他労働関係２０,０００円

助成金作成

着手金２０,０００円
申請報酬受給額　×　1５％

労働災害

  • 労災に関わる書類提出全般
通勤時４０,０００円
業務中傷害３０,０００円
疾病６０,０００円
死亡１００,０００円

各種システム化

人事労務システム導入補助１２,０００円
給与計算システム導入補助１０,０００円
労務管理システム導入補助８,０００円
規定管理システム導入補助５,０００円

その他各種手続き

賞与支払届８,０００円
年度更新１０,０００円
算定基礎届１０,０００円
月額変更届５,０００円
求人票作成１０,０００円